Увольнение военнослужащего с гипертонией 2 и 3 стадии

Командование игнорировало жалобы на состояние сердечно-сосудистой системы и не направляло военнослужащих на обследование, лечение и ВВК.

Мы добились вмешательства прокуратуры и Министерства обороны, подготовив необходимые рапорты и обращения. В результате военнослужащие получили направление в госпиталь и на военно-врачебную комиссию для установления категории годности и последующего увольнения.
Получить консультацию

Увольнение военнослужащего с гипертонией 2 и 3 стадии

Командование игнорировало жалобы на состояние сердечно-сосудистой системы и не направляло военнослужащих на обследование, лечение и ВВК.

Мы добились вмешательства прокуратуры и Министерства обороны, подготовив необходимые рапорты и обращения. В результате военнослужащие получили направление в госпиталь и на военно-врачебную комиссию для установления категории годности и последующего увольнения.
Получить консультацию
Можно ли уволиться, если ранений не было, но есть заболевания?
Юрист:
Да, возможно. 
Ситуация 1: у вас есть подтверждающие медицинские документы, но они игнорируются в части. В госпиталь не направляют.

Военнослужащий Иван обратился по поводу заболевания гипертония 3 стадии, ишемический инсульт. Имел риск сердечно-сосудистых осложнений 4. Все диагнозы подтверждены медицинскими документами.

В мед. роте говорили «годен», на специализированное обследование и лечение не направляли. ВВК не проводили.
Задача: получить от командира направление на ВВК для установления категории годности и увольнения.

Что было сделано:
  • Разобрали ситуацию, указали правильную статью в Расписании болезней и положенную категорию годности «В», добавили ссылки на другие законы.
  • Подготовили рапорта на имя мед. роты, непосредственного командира, нач. меда, командира войсковой части.
  • Подготовили обращения в Военную прокуратуру, Министерство обороны, Президенту и Уполномоченному по правам. 
Обращение в прокуратуру
Нажмите на документ, чтобы увеличить
Результат:
Сработало обращение в Военную прокуратуру. Командира обязали направить военнослужащего на ВВК. После направления Войсковая часть прислала письменный ответ о направлении на ВВК.
Ответ воисковой части
Нажмите на документ, чтобы увеличить
Ситуация 2: Заболевание только появилось или было раньше, но нет подтверждающих медицинских документов. Все жалобы в части игнорируются. В госпиталь не направляют.
— Что делать если заболевание есть, а подтверждающих медицинских документов нет или оно только появилось?
Юрист:
Вас обязаны направить в госпиталь на обследование и лечение.  Недостающие документы мы можем истребовать из медицинских учреждений, где вы раньше проходили обследование и лечение.

Если заболевание появилось впервые докажем серьезность вашего заболевания. Поможем попасть в госпиталь для подтверждения.
Военнослужащий Андрей, находясь на СВО, стал чувствовать приступы тахикардии, боли в области сердца, появилась одышка, чувство сдавления в груди и нехватки воздуха.

В мед. роте жалобы игнорировались. На обследование и лечение в госпиталь не направляли. Никаких документов с диагнозами у него не было.

Запрос: попасть в госпиталь для установления причины болезни, проведения обследований и лечения.

Что сделано:

  • Подготовили рапорта на имя мед.роты, непосредственного командира, нач.меда, командира войсковой части.
Рапорт командиру в.ч.
Нажмите на документ, чтобы увеличить
Подготовили обращения в Военную прокуратуру, Министерство обороны, Президенту и Уполномоченному по правам.

Результат:
Сработали обращения в Министерство обороны и Прокуратуру. Дело взял на контроль Командующий Черноморским флотом. Привлекли командира медицинского взвода войсковой части. Андрею провели консультации кардиолога, направили в госпиталь. Выявили гипертонию 2 стадии, гипертрофию левого желудочка сердца.
Ответ нач.меда Черноморского флота
Нажмите на документ, чтобы увеличить
Ответ Министерства Обороны
Нажмите на документ, чтобы увеличить
Ответ Прокуратуры
Нажмите на документ, чтобы увеличить

Хотите законно уволиться с контракта?
Оставляйте контакты, разберем вашу ситуацию анонимно

Нажимая «ОТПРАВИТЬ», вы принимаете условия пользовательского соглашения и политики конфиденциальности
Отзывы о нашей работе
Реальные приказы об увольнении наших клиентов
Made on
Tilda